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  攀枝花市福利院车辆驾驶员管理暂行办法  
  发布时间:2015年05月27日    选择阅读字体: 【 】    阅读次数: 458  
 

一、车辆使用范围

    院领导工作用车,院内各科室工作用车,退休领导及职工急重大事情、其它临时公务用车。

二、车辆调度

    福利院公务车辆由后勤科根据工作需要,统一调度。驾驶员按派车单的行车路线和目的地行车。各科室当日工作用车,需提前与后勤科联系;会议、慰问活动、接送车站、机场用车必须提前1天与后勤科联系,并填写用车计划以便安排。

三、车辆管理

福利院车辆由后勤科统一管理,车辆按规定停放在指定位置。节假日如需动车,需经院长同意后,方可出车。每天出车结束后,必须将车辆停放回指定位置。驾驶员原则上不得将公务车辆开回家停放或将公务车辆停放在无安全保险措施的非规范停车场,否则如发生车辆被损、被盗事件,责任自负。

(一)车辆的管理坚持有利于工作,确保行车安全、高效、节约,严禁公车私用,严禁领导干部私自驾驶公车的原则。严禁驾驶员私自出车,私自出车初次者给予批评教育,多次者取消本年度工作考核的优秀评选资格。

(二)为了强化管理,落实责任,保障人身和车辆财产安全,福利院所有车辆由后勤科统一管理,统一调派,统一指定停放。指定罗玉昌为车辆管理责任人,由车辆管理责任人统一负责本单位的车辆管理。

(三)院内领导干部按“严禁领导干部驾驶公务车”的规定执行。

(四)切实加强对车辆动态的时事管理,特别是周六、周日及节假日期间的车辆管理。

(五)若因工作需要,必须带车离攀的,应当报院长同意后方可使用。

(六)用车程序及时限

1、采取先急后缓的原则。

2、领导用车,事前通知后勤科安排。特殊情况领导可直接通知相应驾驶员。驾驶员在出车前,应及时主动向后勤科长报告。

3、科室用车,由科室申请人如实填写派车单,经后勤科长同意后派车。

4、申请用车时限:一般情况,东区以内提前半天,区(县)提前一天,长途提前两天;因公出差需要派车接站的,提前一天通知后勤科。

5、驾驶员应当根据派车路线行驶。

(七)节假日车辆管理

根据《中共攀枝花市委办公室 攀枝花市人民政府办公室关于严禁领导干部私自驾驶公车和公车私用的通知》(攀委办〔2008〕111号)文件的要求,为了杜绝文件中所列之禁止情况的发生,加强节假日车辆的管理特做如下要求。

1、节假日需动用公务车辆的,应提前一天办理车辆派遣手续,如遇紧急情况需立刻安排车辆的,应及时通知后勤科长进行安排,节后补办派车手续。严禁私自动车。

2、节假日未按派车程序派遣的车辆一律停放在指定的停车场。

四、油料管理和车辆维修

(一)油料管理

1、院内公务车辆实行持卡加油,加油卡只限本单位的车辆使用。

2、实行单车油料登记制度,每个驾驶员一张加油卡,按照规定分配的车辆加油。

3、因公出车在外,无法在指定加油站加油的,驾驶员在报告后勤科长同意后方可加油,回单位报销时需要一同出差的人员证明,登记后报销。

(二)车辆维修

车辆如需维修,必须由本车驾驶员提前填报维修单,如车辆维修属于财政指定的维修点,按照程序报财政车辆维修鉴定办同意后再修。如属于本单位自费修理的,费用在2000千元以内的报后勤科由分管的院领导同意,费用在2000千元以上必须报院长同意后,才能进厂维修。

五、值班

驾驶员节假日执行轮流值班制度,值班时要保持电话畅通,保证单位节日公务车辆的派遣。如因公接待或检查工作需要多台车辆时,由后勤科统一调派。

六、驾驶员管理及工作职责和要求

车辆驾驶岗位事关安全,是确保福利院正常运转的关键环节,责任特别重大。全体驾驶员应牢固树立全心全意为全院服务的态度,忠于职守,努力工作,加强学习,提高技能,严把安全关。

1、树立“安全第一”的思想。驾驶员要严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和《四川省(中华人民共和国道路交通安全法)实施办法》等法律法规以及《攀枝花市民政局驾驶员安全操作规程》;要加强学习,认真参加后勤科组织的安全例会,不断提高安全行车技能。

2、遵守劳动纪律。驾驶员在后勤科的管理和安排下开展工作。应服从后勤科车辆派遣安排,无正当理由不得拒绝出车;外出执行任务期间,按照“谁带车,谁负责”的原则,接受用车干部的管理;保证通讯畅通,确保工作用车时能及时取得联系;严格执行办公室坐班制度,不得擅自脱岗,任务执行完毕,车辆及时入库,人员及时返回办公室。请事假须提前2天以书面形式报告,严格按院有关规定办理;遇急事临时请假的,需报告后勤科长同意后方可离开,事后按要求补办请假手续。

3、做好车辆日常维护保养。驾驶员是院公务车辆车况第一责任人,要加强学习,熟悉车辆知识,自觉做好车辆维护保养工作,并按要求做好车辆车况建档工作。为明确责任,确定局公务车辆车况责任人如下:罗玉昌负责川D11584号车和川D50425,李芝翔负责川D25870号车和川D19663号车,黄忠友负责川D18414号车,何宗健川D12072号车。

4、遵守保密原则。遵守保密纪律,不参与乘车人员的工作交谈、不传播谈话内容,不干预乘车人工作事务。

5、自觉维护个人和单位形象。工作热情,态度端正,时刻注意维护福利院良好形象,参加宴请、接待和其它公务活动时,言行得体,讲究礼仪,不得索要礼品或要求提高接待规格。

七、交通责任事故处罚规定

驾驶员因违反交通法规受到处罚的,取消年度考核优秀评选资格,处罚费用自行解决,并视后果作进一步处理。造成事故的视情况做如下处理:

(一)执行公务时发生事故的,所造成的后果及经济损失由出车人自行承担一定责任。

 1、发生交通事故负全部责任者,经济赔偿标准为该事故单位应支付金额(扣除保险公司正常理赔部分)的50%,但不超过当年总奖金的60%。

 2、发生交通事故负主要责任者,经济赔偿标准为该事故单位应支付金额(扣除保险公司正常理赔部分)的40%,但不超过当年总奖金的40%。

 3、发生交通事故负同等责任者,经济赔偿标准为该事故单位应支付金额(扣除保险公司正常理赔部分)的30%,但不超过当年总奖金的20%。

 4、发生交通事故负次要责任者,经济赔偿标准为该事故单位应支付金额(扣除保险公司正常理赔部分)的20%,但不超过当年总奖金的10%。

 5、发生交通事故无责任者,对驾驶员不予处罚,不承担经济赔偿,可参加单位年度考核优秀评选资格。

(二)私自出车发生交通事故,所造成的经济损失由驾驶人全部承担,造成重大经济损失和人员伤亡的,根据劳动合同约定解除当事人的劳动合同关系。

 八、其他事项

本办法从施行之日起,原有规定将不再执行。

 

 

               二○一一年十二月二十五日

 
 
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